敷尔佳授予8.5万股预留限制性股票

进展数2观点数0
话题数1资讯数3
开始时间持续时长1 天
新增进展时间数据更新时间

事件概述

2026年9月23日，敷尔佳召开董事会审议通过向3名中层管理及核心技术骨干授予8.5万股预留第二类限制性股票（13.38元/股），设定2026–2028年营收增长目标。经薪酬委员会核查与律所合规确认，激励计划完成三重程序闭环并进入实施阶段，旨在绑定核心人才、支撑中长期业绩目标。

事件简报

一、预留授予落地细节

敷尔佳于2026年9月23日召开第二届董事会第二十三次会议，确定以13.38元/股向3名激励对象授予8.5万股预留部分第二类限制性股票，授予日即当日。激励对象为中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括董事、高管及持股5%以上股东。本次预留授予后，剩余12.00万股将按草案规定处理。

二、业绩考核目标明确

公司为本次激励计划设定了清晰的业绩考核锚点，以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率目标分别为20%、35%、50%。该目标体系将激励对象收益与公司营收增长深度绑定，形成共同的利益机制。这一安排体现了公司对中长期增长路径的量化承诺。

三、合规程序三重确认

本次预留授予履行了完整的合规程序：董事会薪酬与考核委员会出具核查意见，确认公司具备实施股权激励计划的主体资格、授予日及激励对象均符合规定；北京国枫律师事务所出具法律意见书，确认授予符合《上市公司股权激励管理办法》及《股票激励计划（草案）》相关规定；董事会会议决议完成审议。三重程序共同保障了授予事项的合法有效。

四、当日市场交易平稳

9月23日，敷尔佳（301371）报收21.14元，较前一交易日下跌0.52%，总市值109.95亿元。当日成交额4132.76万元，换手率2.5%，主力资金净流出102.62万元，散户资金净流入180.82万元。公告披露当日股价整体波动有限，市场反应平稳。

事件描述

2026年9月23日，哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司在哈尔滨召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过向3名中层管理人员及核心技术（业务）骨干授予8.5万股预留第二类限制性股票的议案，授予价格为13.38元/股。此次预留授予是2026年限制性股票激励计划的收尾动作，公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，设定2026年至2028年营业收入增长率分别为20%、35%、50%的目标。该事项已经董事会薪酬与考核委员会核查、北京国枫律师事务所出具法律意见确认合规，并形成董事会决议，程序完整闭环。预留授予完成后，剩余12.00万股将按草案规定处理。同日，敷尔佳（301371）报收21.14元，下跌0.52%，总市值109.95亿元。这一激励安排旨在绑定核心人才，为中长期业绩目标的实现提供制度支撑。

FAQ

Q：敷尔佳本次授予的预留限制性股票数量和价格是多少？
A：公司向3名激励对象授予8.5万股预留部分第二类限制性股票，授予价格为13.38元/股，授予日为2026年9月23日。
Q：本次激励对象包括哪些人？
A：本次授予的激励对象为3名中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括董事、高管及持股5%以上股东。
Q：公司层面业绩考核目标是什么？
A：公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率目标分别为20%、35%、50%。
Q：本次授予履行了哪些合规程序？
A：公司已履行董事会薪酬与考核委员会审核、董事会决议及股东会授权等程序；薪酬与考核委员会出具核查意见确认主体资格与授予条件，北京国枫律师事务所出具法律意见书确认授予符合《上市公司股权激励管理办法》及《股票激励计划（草案）》相关规定。
Q：预留授予完成后剩余股票如何处理？
A：本次预留授予后，剩余12.00万股将按《股票激励计划（草案）》规定处理。
Q：公告披露当日敷尔佳股价表现如何？
A：2026年9月23日，敷尔佳（301371）报收21.14元，较前一交易日下跌0.52%，总市值109.95亿元，成交额4132.76万元，换手率2.5%。

事件评估

评估指标评分（百分制）
事件热度0
事件争议度1
事件新鲜度0
  • 事件热度：是衡量事件受关注程度、重要程序的量化指标。
  • 事件争议度：是衡量围绕事件的各方观点的分歧程度的指标，争议度越高，表明分歧越大。
  • 事件新鲜度：量化一个事件与其他事件相比的差异化程度，差异化程度越高，新鲜度越高。

事件情绪

情绪类型评分（百分制）
期待88
信任79
快乐57.75
惊讶18
悲伤9
恐惧12.5
厌恶5.75
愤怒4

各情绪的评分 = 事件下所有资讯该项情绪评分的综合 / 资讯数

话题

话题名称话题内容话题讨论次数
股权激励预留授予与业绩目标绑定敷尔佳实施限制性股票预留授予，并将授予与三年营收增长等明确业绩目标相挂钩，体现激励与经营结果深度绑定。4

行业与品牌

行业分布

行业名称资讯数平均篇幅占比
化妆品3100

品牌表现

品牌名称所属行业关键词类别资讯数篇幅占比友好度
敷尔佳化妆品品牌词147123104.65%85.333333
其他

归属品牌在事件中的表现

敷尔佳

敷尔佳品牌本次通过授予预留限制性股票完善激励机制，向3名中层管理人员及核心技术（业务）骨干授予8.5万股，设定2026年至2028年营收增长率20%、35%、50%的考核目标，旨在绑定核心人才、支撑品牌中长期发展。公告披露当日股价21.14元，下跌0.52%，市值109.95亿元，市场反应平稳。

哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司作为实施主体，于2026年9月23日召开第二届董事会第二十三次会议审议通过预留授予议案，并完成薪酬与考核委员会核查、北京国枫律师事务所法律意见确认及董事会决议三重程序，公司治理规范性获得内外双重背书，激励计划进入实施阶段。

人物和地域

人物

人物姓名身份信息资讯数
哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司董事会决策主体，审议并确定授予事项1
敷尔佳董事会薪酬与考核委员会公司治理机构1
北京国枫律师事务所法律顾问机构1
哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会公司治理机构，负责薪酬设计与激励对象资格审查1

地域

地域名称资讯数
哈尔滨3
中国1

事件脉络

  1. 敷尔佳发布《第二届董事会第二十三次会议决议公告》

    股市必读：敷尔佳新发布《第二届董事会第二十三次会议决议公告》（ 证券之星 ）

  2. 敷尔佳披露向2026年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告

    敷尔佳（301371）披露向2026年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告，9月23日股价下跌0.52%（ 证券之星 ）

关联事件

事件名称关联度事件主体发生时间事件概述
敷尔佳完成2026年限制性股票激励计划预留授予资格核查与实施50哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司2026-09-23至2026-10-09敷尔佳于2026年9月23日董事会审议通过向3名中层及技术骨干授予8.5万股预留第二类限制性股票；9月24日至10月3日完成名单公示；10月9日薪酬与考核委员会公告确认资格合法有效。该事项经董事会、薪酬委员会、律所三重合规闭环，标志着2026年激励计划预留授予正式落地，系公司强化核心人才绑定、支撑可持续发展的关键机制举措。
敷尔佳启动2026年限制性股票激励并推进重组Ⅲ型胶原蛋白冻干纤维NMPA注册27.27哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司2026-07-30至2026-09-232026年7月底，敷尔佳完成2026年限制性股票激励计划首次授予（129.5万股/42人）及首款浅层注射用重组Ⅲ型胶原蛋白冻干纤维三类械NMPA注册受理，并披露Q1高增长业绩（营收+82.12%，净利+87.73%，毛利率77.2%）；9月23日完成8.5万股预留授予。事件涵盖人才绑定、医美器械自主创新与合规化运营三大战略支点。
信达生物授出购股权及受限制股份25信达生物2026年9月1日信达生物于2026年9月1日完成2024年股份计划下的首次集中股权激励授出，覆盖72名承授人，含高管与核心员工，体现其以长期股权绑定关键人才的治理策略，所有授出以承授人接受为生效前提。
敷尔佳与贝泰妮资本运作进展25敷尔佳,云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司2026-04-23至2026-09-012026年9月初，敷尔佳融资净买入269.83万元，两融余额升至8717.61万元，环比增3.2%，融资连续14日净买入；贝泰妮截至8月31日已完成阶段性股份回购，累计斥资1.2亿元回购369.97万股，占总股本0.8734%，回购股份拟用于股权激励或员工持股计划。二者均体现资本市场对国产功效护肤龙头企业的积极资金配置与治理优化动向。
敷尔佳8月3日融资净买入45.72万元20敷尔佳2026年8月3日2026年8月3日，敷尔佳（301371）实现融资净买入45.72万元，融资余额5266.92万元；融券净卖出5100股，融资融券总余额5339.45万元，日环比增长1.11%，反映市场短期做多情绪温和增强。
贝泰妮实施股份回购用于股权激励或员工持股计划20云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司截至2026年8月4日贝泰妮截至2026年8月4日完成阶段性股份回购，共买入333.64万股，占总股本近0.79%，耗资约1.079亿元，明确用于股权激励或员工持股计划，体现其长期人才绑定与市值管理战略意图。
敷尔佳8月24日主力资金净流入2303.36万元20敷尔佳2026年8月24日（资金流）；2026年中报（H1业绩）敷尔佳在8月24日股价下跌5.38%背景下实现主力资金净流入2303.36万元，反映机构短期看好；2026年中报确认上半年营收与净利润双增，但Q2单季净利润同比下滑38.94%，凸显增长可持续性隐忧，形成‘资金面乐观’与‘盈利面承压’的典型背离信号。
敷尔佳2026年限制性股票激励计划首次授予及重组Ⅲ型胶原蛋白冻干纤维注册获受理16.67哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司2026-07-30至2026-07-312026年7月30–31日，敷尔佳完成2026年限制性股票激励计划首次授予（129.5万股，13.38元/股），覆盖42名核心员工；同步提交首款浅层注射填充产品——重组Ⅲ型人源化胶原蛋白冻干纤维的三类械注册申请并获NMPA正式受理；另发布2026年一季报，营收5.48亿元、净利1.72亿元，同比增82.12%和87.73%，毛利率达77.2%，彰显人才绑定、医美器械自主创新与业绩高增长三重突破。
敷尔佳出席2026太阳岛年会分享新质她力量16.67敷尔佳科技股份有限公司2026-07-31至2026-08-02敷尔佳在2026太阳岛年会正式提出‘新质她力量’品牌主张，强调以药企标准保障安全有效、以用户真实需求驱动研发、以理性对话构建信任，标志着其从功效护肤品牌向价值观引领型国货代表升级。
敷尔佳股东户数环比增长8.64%16.67敷尔佳2026年8月31日至2026年10月9日敷尔佳于2026年10月9日公告股东户数达1.59万户，环比增长8.64%，显示中小投资者参与度提升；户均持股下降但户均市值远超行业均值，反映持股集中度高、机构/大户主导特征明显；同期股价微跌，主力资金呈净流出，体现短期博弈加剧。

参考资料

  1. [1]敷尔佳（301371）披露向2026年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告，9月23日股价下跌0.52%—— 证券之星

    信源可信度说明：老牌财经垂直媒体，内容以资讯聚合与数据服务见长，专业度较高，但非持证新闻单位。

  2. [2]股市必读：敷尔佳新发布《第二届董事会第二十三次会议决议公告》—— 证券之星

    信源可信度说明：老牌财经垂直媒体，内容以资讯聚合与数据服务见长，专业度较高，但非持证新闻单位。

  3. [3]股市必读：敷尔佳新发布《董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》—— 证券之星

    信源可信度说明：老牌财经垂直媒体，内容以资讯聚合与数据服务见长，专业度较高，但非持证新闻单位。